SINDSMOR

Sindicato dos Servidores Públicos

de Monte Mor-SP

SINDSMOR CUMPRE SEU PAPEL NA DEFESA DOS DIREITOS PREVIDENCIÁRIOS DOS SERVIDORES!

Todas as denúncias sobre a falta de pagamento ao IPREMOR foram encaminhadas ao Ministério Público, Tribunal de Contas e Câmara Municipal!

 

Hoje (26), o SINDSMOR enviou todas as denúncias recebidas dos servidores sobre a falta de repasse das contribuições obrigatórias ao IPREMOR para os órgãos competentes!

Nos últimos 4 meses, o sindicato recebeu dezenas de denúncias informando que até 31 de dezembro de 2024 a prefeitura não vinha cumprindo com os repasses das obrigações previdenciárias dos servidores.

 

Diante disso, o SINDSMOR reuniu as material de provas encaminhadas ao sindicato, buscou mais informações junto ao IPREMOR e encaminhou tudo para a analise dos órgão competentes para tomarem as providências cabíveis!

 

Na Câmara Municipal, o Presidente da Casa, vereador Beto Carvalho, recepcionou os diretores do sindicato, Márcia e Paranhos, recebeu a documentação e parabenizou o trabalho do SINDSMOR.

 

O líder da casa legislativa garantiu aos membros do sindicato que tomará todas as medidas necessárias para proteger os direitos previdenciários dos servidores e servidoras de Monte Mor!

 

O SINDSMOR segue firme na luta! Servidor, seu direito será sempre nossa prioridade!

MAIS UMA VITÓRIA DO SINDSMOR!

JUSTIÇA CONDENA PREFEITURA A PAGAR A SERVIDORA GESTANTE O ADICIONAL DE INSALUBRIDADE, SUSPENSO DURANTE A LICENÇA-MATERNIDADE!

Mais uma importante conquista para os servidores municipais! A servidora, procurou o SINDSMOR no final de 2024, por ter o pagamento do adicional de insalubridade suspenso pela prefeitura durante sua licença-maternidade. Mas, com a atuação firme do sindicato, a justiça garantiu o direito dela!

 

O SINDSMOR acionou seu advogado, Dr. Rafael Lopes, que ajuizou a ação adequada, e o Juizado Especial da Fazenda Pública de Monte Mor acolheu integralmente os pedidos da servidora.

Na sentença, proferida em 27/02/2025, o juiz condenou a prefeitura a realizar o pagamento do adicional de insalubridade, com juros e correção, durante todo o período que foi suspenso na licença-maternidade.

 

O magistrado reforçou que a Constituição Federal (art. 7º, inciso XVIII) assegura a licença-maternidade sem prejuízo do emprego e da remuneração, e que a Lei Municipal nº 04/2006 também garante esse direito, determinando a licença de 120 dias consecutivos, sem prejuízo da remuneração.

 

"Mais uma vitória do SINDSMOR, que serve de estímulo para que as servidoras e servidores busquem seus direitos!", destacou Adelicio Paranhos, Diretor Administrativo do sindicato.

 

SINDSMOR: NA DEFESA DOS SERVIDORES, SEMPRE!